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#꼰대개발자가살아온이야기 #03 전제) 개인적인 사견일 뿐이고, 제 경험을 공유하는 것일 뿐입니다. “취업문” 굉장히 핫 한 단어죠?? 신입/경력 너나 할 것 없이 이 놈의 취업문으로 인해 힘들어하시는 분들이 많습니다. 이게 참 아리송한 문제인데 열심히 준비했고 노력했는데 왜 나는 취업이 안될까?”라는 생각을 하는 사람만 있지. 취업이 쉬웠다고 하는 사람은 너무 극소수입니다. 그런데 말입니다~.~ 반대로 오라는데가 너무 많아서 어디를 갈까 걱정이신 분들을 많이 만나보았습니다. (어디까지나 팩트이지만 물론 이 또한 극소수... 국내에서 탑티어분들이니 너무 속상해하지 마세요, 저도 못해요 ㅠㅠ) 자 그럼 이분들이 살아온 삶을 조금만 들여다보겠습니다. 공통점이 몇 개 있는데 그게 그러니까......

최근 한국에 머무르는 시간이 길어지면서 Popit 저자 섭외 활동과 병행하여 개발자 멘토링을 꾸준히 하고 있습니다. SI 경력 10년 정도 되는 개발자와 만나서 이야기 한 내용을 대략적으로 정리해 보았습니다 [1] . 어느날 페이스북 메신저로 SI 분야에서 계속 있으면서 10년 정도의 경력을 가지고 있는데 자신이 만든 코드에 대해 리뷰를 해줄 수 없냐는 요청을 받았습니다. 코드 리뷰로 해결할 수 있는 문제가 아니다. 이 메시지를 받고 출장 중이던 북경에서 곰곰히 생각해 보았습니다. 이 분이 요청한 대로 온라인에서 코드 리뷰만 해드리면 되는 것인가? 당연히 아닐것 입니다. SI 분야에서 개발로 10년 정도 했으면 코드의 품질은 표준 이상일테고 그 이상의 무언가에 대한 답을 찾고 계신데 딱히 어떤 구체적인 도움을 요청해야 할 지 모르기 때문에...

이번 글에서는 제가 경험한 호주의 소프트웨어 개발 문화와 환경에 대해 이야기해 보려고 합니다. 호주 라이프 스타일 글과 마찬가지로 제가 설명하는 호주 개발 문화와 환경은 저의 경험에 바탕을 둔 지극히 주관적인 견해임을 기억하시고 읽어주시기 바랍니다....